"

优发国际首页首页是数字游戏标准的倡导者和技术的积极推动者,优发国际首页首页为客户提供互动交流的投注服务一星期7日一日24小时,优发国际首页首页并有免费试玩的机会,24小不打烊随时准备为您服务!

<tt id="duzmw"><pre id="duzmw"></pre></tt>
    <meter id="duzmw"></meter>
  1. <mark id="duzmw"><ol id="duzmw"></ol></mark>
      1. <mark id="duzmw"></mark><mark id="duzmw"></mark>
            <mark id="duzmw"></mark>
            <tt id="duzmw"></tt>

            <tt id="duzmw"></tt>
          1. <listing id="duzmw"><cite id="duzmw"></cite></listing>
            <mark id="duzmw"></mark>
            <mark id="duzmw"></mark>
          2. <tt id="duzmw"><pre id="duzmw"></pre></tt>

            <tt id="duzmw"><pre id="duzmw"></pre></tt>
            "
            		
            • 2015年9月7日,国务院印发《关于同意设立云南滇中新区的批复》(国函〔2015〕141号),云南滇中新区正式成为全国第15个国家级新区,明确将新区打造成为我国面向南亚东南亚辐射中心的重要支点、云南桥头堡建设重要经济增长极、西部地区新型城镇化建设综合试验区和改革创新先行区,新区规划建设上升为国家发展战略。为推动云南滇中新区在新的起点上高质量发展,围绕新区产业定位,推进人才强区战略,云南滇中新区党工委、管委会决定面向全国公开招聘6名招商局局长。

              一、招聘原则

              本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则,坚持按需引进、因岗进人,着重引进能够推动新区招商引资以及重点产业、项目建设、金融服务发展的高层次专业人才。

              二、招聘组织实施机构

              本次招聘委托一览网络组织实施,主要负责招聘公告发布、报名渠道搭建、投递简历收集、人才简历筛选、人才背景调查、经历业绩评价等招聘工作。

              三、招聘工作流程

              (一)简历投递

              应聘人员登录一览英才网(简历投递链接:http://www.herbalvividgold.com/)、猎聘网(简历投递链接:https://vip.liepin.com/12002079/)投递简历,投递起止日期:2020年5月25日—2020年6月15日。

              报名应聘的相关资料主要投递渠道为一览英才网(http://www.herbalvividgold.com/)。非一览英才网投递简历资料由一览网络统一整理汇总。

              (二)简历筛选

              根据学历、学制、年龄、业绩经历等条件要求,一览网络对应聘人员进行资格初审和筛选,工作时间:2020年6月16日—2020年6月28日,形成进入经历业绩评价环节人员名单。未通过资格初审环节人员通过邮件或短信方式通知应聘人员。

              (三)经历业绩评价

              根据应聘人员个人信息、业绩成果、证书职称、经历业绩等信息,采用电话调研的方式进一步了解应聘人员个人的基本信息的真实性、工作经验、从事招商方面工作的业绩成果,并进行综合评价。按照经历业绩评价成绩从高到低排序推荐进入面试环节人员名单。未通过经历业绩评价环节人员通过邮件或电话方式通知应聘人员。

              时间:2020年6月29日—2020年7月6日。

              本环节执行单位:一览网络。

              (四)面试

              根据一览网络推荐进入面试环节人员名单,云南滇中新区将择时组织面试,面试采用半结构化的方法进行,主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题能力等。未通过面试环节人员通过邮件或电话方式通知应聘人员。

              面试时间:另行电话或邮件通知。

              本环节执行单位:云南滇中新区人力资源开发中心。

              (五)综合成绩计算

              综合成绩=经历业绩评价成绩×40%+面试成绩×60%。各岗位按照综合成绩分数从高至低排序确定进入下一环节人选。综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况,依次按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。综合成绩合格分数线为80分,成绩未达到合格分数线的,取消参加后续环节资格。

              (六)人才背调环节

              综合成绩合格的候选人员,由委托机构进行全面的背景调查,确保候选人员简历以及面试信息真实有效。

              (七)体检

              根据应聘人员综合成绩排名和考察情况,按照岗位数与人选数1:1比例确定体检人员名单。滇中新区统一安排体检人员到指定医院进行体检,体检标准和有关要求参考《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关规定执行,体检费用由滇中新区承担。未在规定时间地点参加体检的,视为自动放弃。根据人岗相适、体检结果,综合判定通过体检人员名单。

              (八)公示及录用

              根据综合成绩、考察、体检等情况,确定拟聘用人员名单,在滇中新区政府门户网站(www.dzxq.gov.cn)进行公示,公示时间为5个工作日,经公示无异议者,签订聘用合同或劳动合同。

              四、其他事项

              本次招聘活动由云南滇中新区纪检监察工委全程进行监督。

            • 附件下载

            优发国际首页首页

            <tt id="duzmw"><pre id="duzmw"></pre></tt>
              <meter id="duzmw"></meter>
            1. <mark id="duzmw"><ol id="duzmw"></ol></mark>
                1. <mark id="duzmw"></mark><mark id="duzmw"></mark>
                      <mark id="duzmw"></mark>
                      <tt id="duzmw"></tt>

                      <tt id="duzmw"></tt>
                    1. <listing id="duzmw"><cite id="duzmw"></cite></listing>
                      <mark id="duzmw"></mark>
                      <mark id="duzmw"></mark>
                    2. <tt id="duzmw"><pre id="duzmw"></pre></tt>

                      <tt id="duzmw"><pre id="duzmw"></pre></tt>