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            • 学历要求: 本科及以上
            • 工作经验: 5年以上
            • 更新时间: 2020-07-15
            • 招聘人数: 1
            • 招聘对象: 社会人才
            • 工作地区: 北京-朝阳区
            • 年龄要求: 35以下
            岗位职责:
            1.建立和完善采购管理制度,制定相关工作流程及标准,经批准后组织实施并对执行情况进行监督、修正以及效果评估;
            2. 根据物料需求计划制定采购计划并分解至各岗位,及时跟踪工作进展,针对存在的问题提出改进措施,提升工作效率;
            3. 参与制定本部门财务预算计划,在保证采购产品满足使用要求的前提下控制成本;
            4. 组织开展采购商品的市场调查及信息情报收集、分析,以熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,指导并监督员工开展业务;
            5.参与并监督供应商渠道寻找过程,遵循采购流程,审核签订采购合同并跟踪履约,确保收货验货符合标准,并安排物资发运;
            6.建立和完善供应商管理制度,对供应商的资质、经营规模与业绩、所供产品质量、产品档次、服务配合等方面进行评价,完善供应商信息库,根据评价结果对供应商进行分类;
            7.根据工作需求,配合人事部门制订部门用人需求计划、培训计划、编制岗位职责,参与本职能后备人才甄别、选拔、培养与开发,并对直接下属进行工作指导、培养;
            岗位要求:
            1. 全日制本科及以上学历,市场营销、企业管理、国际贸易类或英语类相关专业;
            2. 熟悉建筑材料的市场行情和采购渠道;
            3.具备相应的管理知识、国际贸易知识、房地产或工程专业知识、财务知识;
            4.熟练使用Microsoft Office专业办公软件;
            5. 具有较强的统筹规划能力、谈判技巧、沟通及表达能力、组织协调能力,了解招、投标操作流程;
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            职位类别: 采购经理/主管/工程师

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