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            • 学历要求: 本科及以上
            • 工作经验: 5年以上
            • 更新时间: 2020-07-28
            • 招聘人数: 若干
            • 招聘对象: 社会人才
            • 工作地区: 国外-非洲
            • 年龄要求: 35以下
            职责描述:
            1.负责制定所辖区域的商务拓展规划,通过该规划的按期执行,实现商务拓展目标。
            2.负责商务拓展所需的相关资源收集,分析并研究相关行业的发展动态,生成有效的行业分析报告为商务拓展执行提供战术指导;
            3.根据商务拓展规划开发客户资源,建立并维护良好的客户关系,建立客户资源库并进行管理;
            4.定期拜访客户,探索并识别潜在项目需求;
            5.负责项目获取过程中的可行性研究、商务谈判资料准备、商务谈判、合同签约等相关事宜并全程跟进落实;
            6.跟进项目实施,针对实施过程中出现的问题及时提供商务解决方案并执行,确保项目顺利开展;
            7.根据客户需求,不定期进行草拟公文,撰写中英文汇报PPT、翻译重要文件等;
            8.负责公司当地办事处的日常管理,处理相关事宜;
            9.负责重要海外代表团的接待工作;
            10.完成上级领导分配的其他工作。

            任职要求:
            1.全日制本科以上学历,专业不限;
            2.5年及以上大客户销售/商务工作经验;
            3.英语作为工作语言,听说读写熟练;
            4.接受驻外工作;
            5.基本技能和素质:
            (1)较强的计划、组织、协调、分析及解决问题的能力;
            (2)极强的主动性、责任心、执行力及沟通能力;
            (3)优秀的商务谈判能力及人际交往能力;
            (4)较强的市场洞察力及商业意识;
            (5)能承受工作压力并具备积极向上的工作态度,富有开拓精神。

            职位类别: 商务经理

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